Вакансия Технического директора

Зоны ответственности:

• Управление несколькими строительными проектами.
• Обеспечение выполнения работ по строительству при целевом и рациональном использовании ресурсов.
• Обеспечение организации работ собственными силами.
• Руководство разработкой перспективных и текущих планов строительства и/или планов реконструкции, и/или планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.
• Обеспечение наличия необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства/реконструкции.
• Обеспечение технического надзора за строительством и контроля за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствие утверждённой проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам, и техническим условиям, нормам технической безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты, требований организации охраны труда и соблюдения норм техники безопасности.
• Обеспечение контроля за требованиями законодательства об охране окружающей среды.
• Обеспечение производства работ по сдаче, приёмке и вводу в эксплуатацию объектов недвижимости.
• Взаимодействие с подрядными организациями.
• Контроль по ведению отчётности в строительстве.

Требования

• Энергичность и системность.
• Готовность работать в команде.
• Высшее строительное образование (ПГС).
• Подтверждённый профессиональный опыт успешной работы не менее 10 лет на руководящих должностях в жилищном строительстве, в том числе работы Главным инженером и/или Техническим директором.
• Знание строительного процесса, процесса строительства высотных зданий (монолит).
• Знание действующих норм и стандартов: СНиПы, ГОСТы, ПОС, ППР, и т.д.
• Наличие реализованных строительных проектов с «0» в строительстве жилых комплексов (монолит).
• Организаторские способности, нацеленность на результат.
• Уверенные пользователь ПК, знание программ MS Project, Word, Excel

Условия

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Высокий уровень зарплаты.
• Комфортные условия труда.

Вакансия Инженера-Сметчика

Зоны ответственности:

• проверка и составление сметной документации на строительно-монтажные и отделочные работы по дефектным ведомостям и проектной документации;
• составление сметной документации на дополнительные работы;
• определение стоимости ремонтных, монтажных и строительных работ, не предусмотренных утвержденными сметами, а также при замене материалов и оборудования;
• проверка сметных расчетов (правильность применения расценок, индексов, проверка норм расхода и текущей стоимости ресурсов);
• составление и согласование актов выполненных работ КС-2, справок о стоимости выполненных работ и затрат КС-3;
• составление дефектных ведомостей.

Требования:

• высшее техническое (инженерно-экономическое) или среднее техническое образование;
• знание нормативных документов, другие методических и руководящих материалов по составлению проектно-сметной и сметно-финансовой документации;
• знание технологии производства и организацию ремонтных, монтажных и строительных работ;
• знание СНиП, ГОСТов, расценок и поправочных коэффициентов на ремонтные, монтажные и строительные работы, порядок их финансирования и расчетов с подрядными организациями;
• знание порядка составления титульных списков, ведомостей дефектов, ведомостей ремонта и другой технической документации;
• знание основ экономики, организации производства, труда и управления;
• опыт работы в ГРАНД СМЕТЕ;
• опыт работы по специальности от 5 лет;
• личные качества: внимательность к цифрам, ответственность, аналитические способности, системное мышление, умение работать с большим объёмом информации.

Наши условия:

• Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя;
• Работа в развивающейся и стабильной компании, с соблюдением ТК РФ;
• График работы - 5/2, с 9 до 18 часов;
• Интересная работа в команде профессионалов;
• Зп по итогам собеседования.

Вакансия Юриста

Зоны ответственности:

• правовое обеспечение деятельности организации;
• подготовка договорной базы для ведения проектной и строительной деятельности, участие в работе по заключению договоров, проведении их правовой экспертизы;
• осуществление правовой работы по проектам компании, оказание правовой помощи структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий;
• отслеживание законодательства в сфере земельно – имущественных отношений, строительства и проектирования, приведение в соответствие с изменениями в законодательстве деятельность по проекту;
• изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении деятельности по проектам;
• работа с хозяйственными договорами, работа по претензиям и искам;
• подготовка необходимых документов для разрешения спорных вопросов с контрагентами;
• представление интересов организации в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных государственных органах;
• разработка локальных актов (положений, регламентов, инструкций и т.д.).

Профиль должности:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы по специальности от 5 лет;
• специальные знания: в области правового регулирования экономической деятельности компании, нормативной и правовой документации, методологических и регулятивных основ юридической деятельности компании, гражданского, трудового, административного, таможенного, налогового права, международного права (ВЭД), знание законодательства в сфере земельно – имущественных отношений, строительства и проектирования ,знание процедуры утверждения и подписания договоров и соглашений, экспертизы договоров;
• личные качества: внимательность, ответственность, аналитические способности, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат.

Вакансия Помощник руководителя

Зоны ответственности:

• Организовывать рабочее время руководителя, в том числе совещания, деловые встречи, командировки, прием гостей, выступления на конференциях и семинарах, интервью в СМИ и.т.д.
• Оформлять весь комплект управленческих документов, вести традиционный и электронной документооборот, ведение деловой переписки, организовывать эффективную работу офиса;
• Управлять информационными потоками звонков, писем;
• Решение организационных, оперативных вопросов;
• Выполнение личных поручений руководителя (набор текстов, взаимодействие с внешними контактами, сбор информации), организация приема посетителей;
• Взаимодействие с деловыми партнерами, представителями сотрудничающих компаний, предприятиями, государственными органами и органами местного самоуправления
• Согласование по поручению руководителя отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доведение до них указаний и распоряжений руководителя, контроль их исполнения;

Требования:

• Состоявшийся зрелый специалист, опыт работы на руководящих должностях не менее 5-ти лет.
• Высшее образование (экономическое, юридическое, управление);
• Знать аппарата управления г. Смоленска, Смоленской области, основы гражданского, трудового, административного, налогового законодательства;

Личные качества:

• Интеллектуальное развитие, умение поддерживать беседу (широкий кругозор), относящуюся/не относящуюся к бизнесу;
• Лояльность, верность, преданность «не за страх, а за совесть», предан интересам дела и своему руководителю, скромность и сдержанность, толерантность (терпимость, терпение).
• исполнительность и инициативность, доброжелательность, тактичность, обладать хорошим вкусом;
• Знание правил делового этикета и культуры делового общения;
• Грамотная, четкая речь (быстрый выговор), грамотное письмо.

Условия:

• Работа в развивающейся и стабильной компании, соблюдение ТК РФ;
• График работы - Пн-Пт- 8 часовой рабочий день;
• Комфортабельный современный офис, оборудованное рабочее место;
• Хороший уровень зарплаты

Вакансия Экономист-аналитик

Зоны ответственности:

• анализ эффективности бизнес-процессов;
• экономическое моделирование и прогнозирование;
• анализ основных финансовых показателей деятельности предприятия и участие в разработке краткосрочных и долгосрочных планов предприятия;
• анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности;
• расчеты по внутренним проектам;
• разработка и подготовка аналитической и управленческой отчетности;
• подготовка экономических отчетов по запросам руководства.

Профиль должности:

• высшее экономическое образование (экономика, бухучёт, финансы);
• опыт работы от 5 лет по специальности экономист, финансовый менеджер, финансовый аналитик;
• практические навыки в области расходования бюджета, анализа ФХД;
• знание форм финансовой отчетности, принципов управленческого учета;
• владение навыками финансового планирования и сметного контроля;
• знание принципов оценки эффективности подразделений;
• навыки управления ликвидностью: формирование БДР(бюджета доходов и расходов), БДДС(бюджета движения денежных средств), БДЛ(бюджет по балансовому листу – прогнозируемый баланс);
• личные качества: внимательность к цифрам, ответственность, аналитические способности, системное мышление, умение работать с большим объёмом информации.

Вакансия Специалист по отделке квартир

Группа компаний "Гражданстрой" приглашает пройти собеседование для приема на работу в службу по реализации и сопровождению услуги по отделке квартир.

Подбор кадров по этому направлению ведется по следующим специальностям:

• Руководитель службы.
• Специалист по продажам.
• Дизайнер интерьера, специалист по отделочным материалам.

Коллектив крупнейшего застройщика Смоленской области формируется из энергичных, ответственных, инициативных людей с желанием личностного развития и карьерного роста. Если вы именно такой человек, то обязательно звоните и записывайтесь на собеседование! Ниже приведены требования к соискателям. Чем больше совпадений вы обнаружили, тем больше вероятность, что это именно ваша работа, а вы именно тот специалист, который нам необходим.

От соискателей желательно:

• Высшее образование по любому направлению или средне-специальное образование по профилю деятельности
• Опыт работы по любому направлению не менее 5 лет или опыт работы по профилю вакансии не менее 1 года.
• Развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать людей.
• Уверенность в собственных силах, умение принимать задачи, искать и предлагать стандартные и нестандартные пути решения.
• Профессиональный подход в решении рабочих вопросов, умение самоорганизовываться и самообучаться.
• Высокая стрессоусточивость, желание личностного и карьерного роста, энергичность, инициативность.
• Высокие моральные и этические качества, добропорядочность, ответственность.

Подбор соискателей ведется с целью формирования команды на долгое будущее с целью развития бизнеса компании и ступенчатого роста всех ее сотрудников. Прием на работу специалистов всегда рассматривается с прицелом на то, что в будущем из вас получатся руководители по профилю своей деятельности или руководители более высокого уровня, которые не боятся ответственности и поставленных задач.

Вакансия Менеджер по продаже дополнительных услуг

Группа компаний "Гражданстрой" приглашает пройти собеседование для приема на работу в службу по реализации и сопровождению услуги по отделке квартир.

Подбор кадров по этому направлению ведется по следующим специальностям:

• Руководитель службы.
• Специалист по продажам.
• Дизайнер интерьера, специалист по отделочным материалам.

Коллектив крупнейшего застройщика Смоленской области формируется из энергичных, ответственных, инициативных людей с желанием личностного развития и карьерного роста. Если вы именно такой человек, то обязательно звоните и записывайтесь на собеседование! Ниже приведены требования к соискателям. Чем больше совпадений вы обнаружили, тем больше вероятность, что это именно ваша работа, а вы именно тот специалист, который нам необходим.

От соискателей желательно:

• Высшее образование по любому направлению или средне-специальное образование по профилю деятельности
• Опыт работы по любому направлению не менее 5 лет или опыт работы по профилю вакансии не менее 1 года.
• Развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать людей.
• Уверенность в собственных силах, умение принимать задачи, искать и предлагать стандартные и нестандартные пути решения.
• Профессиональный подход в решении рабочих вопросов, умение самоорганизовываться и самообучаться.
• Высокая стрессоусточивость, желание личностного и карьерного роста, энергичность, инициативность.
• Высокие моральные и этические качества, добропорядочность, ответственность.

Подбор соискателей ведется с целью формирования команды на долгое будущее с целью развития бизнеса компании и ступенчатого роста всех ее сотрудников. Прием на работу специалистов всегда рассматривается с прицелом на то, что в будущем из вас получатся руководители по профилю своей деятельности или руководители более высокого уровня, которые не боятся ответственности и поставленных задач.

Вакансия Дизайнер интерьера

Группа компаний "Гражданстрой" приглашает пройти собеседование для приема на работу в службу по реализации и сопровождению услуги по отделке квартир.

Подбор кадров по этому направлению ведется по следующим специальностям:

• Руководитель службы.
• Специалист по продажам.
• Дизайнер интерьера, специалист по отделочным материалам.

Коллектив крупнейшего застройщика Смоленской области формируется из энергичных, ответственных, инициативных людей с желанием личностного развития и карьерного роста. Если вы именно такой человек, то обязательно звоните и записывайтесь на собеседование! Ниже приведены требования к соискателям. Чем больше совпадений вы обнаружили, тем больше вероятность, что это именно ваша работа, а вы именно тот специалист, который нам необходим.

От соискателей желательно:

• Высшее образование по любому направлению или средне-специальное образование по профилю деятельности
• Опыт работы по любому направлению не менее 5 лет или опыт работы по профилю вакансии не менее 1 года.
• Развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать людей.
• Уверенность в собственных силах, умение принимать задачи, искать и предлагать стандартные и нестандартные пути решения.
• Профессиональный подход в решении рабочих вопросов, умение самоорганизовываться и самообучаться.
• Высокая стрессоусточивость, желание личностного и карьерного роста, энергичность, инициативность.
• Высокие моральные и этические качества, добропорядочность, ответственность.

Подбор соискателей ведется с целью формирования команды на долгое будущее с целью развития бизнеса компании и ступенчатого роста всех ее сотрудников. Прием на работу специалистов всегда рассматривается с прицелом на то, что в будущем из вас получатся руководители по профилю своей деятельности или руководители более высокого уровня, которые не боятся ответственности и поставленных задач.

Вакансия Менеджер по продажам

Наша компания приглашает на работу Менеджеров по продажам недвижимости.

Обязанности:

• Организация продаж/аренда недвижимости, исполнение планов продаж;
• Взаимодействие с клиентами на всех этапах до регистрации сделки;
• Ведение переговоров с клиентами о совместной работе, консультации по вопросам операций с недвижимостью, согласование условий при заключении договоров на продажу/аренду;
• Контроль соблюдения клиентами условий договоров;
• Ведение учета продаж, анализирует результаты выполнения личных планов по продажам/аренде.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование, опыт работы прямых продаж недвижимости от 2 лет;
• Набор компетенций: межличностное понимание и работа в команде, убедительность в общении, клиентоориентированность, обладание влиянием, исполнительность, ответственность. Умение работать с документами.

Условия:

• Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя;
• Работа в развивающейся и стабильной компании, с соблюдением ТК РФ;
• График работы: Сменный;
• Интересная работа в команде профессионалов;
• Оплата оговаривается с успешным кандидатом.